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Sensibilisation

Objectif Contenu Organisation Accompagnement au changement Les écrans SpeechiTouch ainsi que la tv connectée LG permettent la diffusion de supports liés à la thématique accompagnement au changement pour l’industrie du futur.  Panneau « L’industrie du futur comme levier de compétitivité ». Ecran SpeechiTouch L’homme au centre de l’industrie du futur Les écrans SpeechiTouch ainsi que la tv connectée LG permettent la diffusion de supports liés à la thématique l’homme au centre de l’industrie du futur. HTC Vive : le kit complet de réalité…

Formations sur catalogue ou sur-mesure

Se former grâce à une pédagogie active de type « Learning by doing » autour des thématiques de l’usine du futur.

Formation initiale ou continue

Objectif Contenu Organisation Le temps disponible lors d’une journée de découverte est de 7 heures (420 minutes). Le temps imparti pour l’exécution de chaque scénario est de 52 minutes. Matinée Présentation de l’objectif de la plateforme (5 minutes). Le déroulement de quatre scénarios pédagogiques (208 minutes).  Après midi Le déroulement de trois scénarios pédagogiques (156 minutes). Une conclusion et un débriefing avec les différents protagonistes (35 minutes). Ci-dessous, le parcours préférentiel emprunté par un groupe de visiteurs au sein de…

Formation initiale ou continue

Objectif Contenu Organisation Accompagnement au changement Les écrans SpeechiTouch ainsi que la tv connectée LG permettent la diffusion de supports liés à la thématique accompagnement au changement pour l’industrie du futur. Panneau « L’industrie du futur comme levier de compétitivité ». Ecran SpeechiTouch L’homme au centre de l’industrie du futur Les écrans SpeechiTouch ainsi que la tv connectée LG permettent la diffusion de supports liés à la thématique l’homme au centre de l’industrie du futur. HTC Vive : le kit complet de réalité…

Formations sur catalogue ou sur-mesure

Se former grâce à une pédagogie active de type « Learning by doing » autour des thématiques de l’usine du futur.

Formations sur catalogue ou sur-mesure

Se former grâce à une pédagogie active de type « Learning by doing » autour des thématiques de l’usine du futur.

Formations sur catalogue ou sur-mesure

Se former grâce à une pédagogie active de type « Learning by doing » autour des thématiques de l’usine du futur.

Transferts technologiques par POC (Proof Of Concept)

Tester de manière expérimentale concrète et démontrer la faisabilité des choix organisationnels et techniques.

Expertise, accompagnement & conseil

S’appuyer sur une équipe pluridisciplinaire constituée d’enseignants chercheurs et d’experts.

La plateforme IT’mFactory
Le fruit d’un partenariat étroit entre Mines Saint-Etienne et le CFAI Loire, positionné dans le projet manufacture du futur.
                           

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